Passer le relais à la nouvelle équipe municipale

Comment assurer une transition réussie qui préserve la continuité du service public et permet à la nouvelle majorité de s'installer sereinement ? Plusieurs élus témoignent à quelques jours de passer la main.

Maire sortante de Saint-Hilaire-sur-Erre (Orne), Claudine Bereau a choisi de ne pas se représenter mais elle restera disponible pour accompagner la future équipe municipale par exemple « sur le fonctionnement de la restauration scolaire dont la commune a la compétence ».

De nombreuses communes s’apprêtent à vivre un passage de témoin entre anciennes et nouvelles équipes municipales. Un moment crucial. Projets et dossiers en cours, engagements financiers, contacts et numéros indispensables… L’enjeu de la transmission est considérable pour ne pas créer de flottement ou de rupture dans la gestion communale. À Marcillé-Robert (Ille-et-Vilaine, 1 000 hab.), Laurent Divay le sait d’autant plus qu’il y a six ans, pour son premier mandat, il n’a pas pu en bénéficier, le maire étant décédé juste avant les élections. «J’étais déjà conseiller et je connaissais les dossiers en cours. Mais c’est complètement différent d’être maire. Lorsque je suis arrivé dans le bureau, il était vide, il n’y avait plus rien ou presque. J’ai dû quasiment repartir de zéro », explique-t-il. Quand la transition se heurte ...

par Estelle Chevassu

n°443 - MARS 2026