La grande conférence sur les retraites voulue par le Premier ministre a débuté par une première journée le 5 décembre réunissant les représentants des travailleurs, des employeurs (excepté le Medef) et des experts. Secteur privé et secteur public sont pour une fois réunis et les employeurs territoriaux invités dès le début. Les échanges se poursuivront jusqu'à l'été 2026.
Le principal opérateur de l'action sociale dans les collectivités couvre désormais la moitié des agents et des structures territoriales.
Val de Garonne Agglomération (47) anime le nouveau réseau des acteurs pour l'emploi.
Les élus rencontrent des difficultés pour recruter un directeur général des services, notamment dans les plus petites collectivités. Ce dernier a un rôle déterminant à leur côté.
Une réflexion est engagée pour la rédaction d'une « charte » qui poserait les bases d'un « statut » des directrices et directeurs d'associations départementales de maires.
Le maire employeur a une large responsabilité en matière de protection des agents face aux risques professionnels. État des lieux.
Le CNFPT a lancé une campagne de recensement auprès des collectivités sur leurs intentions de recrutement d'apprentis. Cette déclaration permettra d'être éligible au financement du contrat d'apprentissage par l'établissement public.
Au 1er janvier 2025, les employeurs territoriaux devront obligatoirement participer à l'assurance prévoyance de leurs agents.
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