Ce que doit savoir l'employeur territorial
Après la victoire aux élections municipales reste l'essentiel : appliquer son programme. Les élus décident, mais ce sont les agents de la commune ou de l'intercommunalité qui mettent en œuvre. L'élu doit alors gérer l'humain et endosser le costume d'employeur.
Maires de France liste quelques pièges à éviter pour ne pas se mettre à dos, d’entrée de jeu, l’administration.
• Gérer une collectivité, c’est comme gérer une entreprise
Faux. Une commune administre les affaires de la commune. Elle travaille pour le bien commun et l’intérêt général. Ses employés assurent le service public. Les agents publics sont donc soumis à des règles nationales spécifiques – le Code général ...
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Cet article a été publié dans l'édition :
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